praca

Czy Polska wraca do debaty o wieku emerytalnym? Najnowszy sondaż IBRiS dla „Rzeczpospolitej” opublikowany w poniedziałkowym wydaniu dziennika pokazuje, że ponad połowa badanych chce zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, ale niekoniecznie przez jego podnoszenie. Najwięcej zwolenników ma wariant obniżenia wieku dla obu płci, co może ponownie rozgrzać polityczny spór o przyszłość systemu emerytalnego.

Państwowy Instytut Medyczny MSWiA w Warszawie rozpoczął rekrutację pielęgniarek do swoich kluczowych oddziałów. Placówka, w której leczą się m.in. najważniejsi polscy politycy i szefowie służb, kusi stawkami. Ogłoszenie już wywołało poruszenie w środowisku medycznym, zwłaszcza w kontekście nadchodzących od 1 lipca ustawowych podwyżek płac w ochronie zdrowia.

Szpital i przychodnia to niejedyne miejsca, w których pielęgniarze i pielęgniarki mogą świadczyć pracę. Nietypową ofertę może mieć dla nich również szereg innych podmiotów, których działalność nie wiąże się w głównym nurcie z ochroną zdrowia.

Średnia wieku pielęgniarek wynosi 55 lat i ciągle rośnie - powiedziała PAP przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Krystyna Ptok i wskazała na potrzebę zachęt dla młodych ludzi, by wybierali ten zawód. 12 maja obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Pielęgniarki i Położnej.

Aż 71 proc. pracowników w Polsce nie czuje bezpieczeństwa psychologicznego w swoich zespołach, a jedna trzecia pracuje w ciągłym niepokoju – wynika z badania Fundacji Nowe Przestrzenie. Eksperci ostrzegają, że atmosfera lęku w firmach prowadzi do wypalenia zawodowego, ogranicza innowacyjność i zwiększa rotację pracowników.

Coraz więcej pracowników w Polsce przyznaje, że mimo choroby nie korzysta ze zwolnienia lekarskiego lub… pracuje podczas L4. Najnowszy raport enel-med „Łączy nas zdrowie 2025” pokazuje rosnącą presję w miejscu pracy, niedostateczną zastępowalność oraz kulturę firm, która wciąż nie sprzyja odpoczynkowi. Zjawisko najmocniej dotyka sektor MŚP.

Czas urlopów dobiega końca, co jednak nie oznacza, że na kolejną okazję na reset trzeba czekać prawie rok. Odpoczynek jest warunkiem efektywności, a urlop to tylko jeden z jego rodzajów.

W sezonie zimowym wielu pracowników doświadcza spadku nastroju, motywacji i energii. Krótsze dni, brak słońca i niskie temperatury wpływają nie tylko na samopoczucie, ale także na efektywność w pracy.

Te dane są alarmistyczne. Blisko 5 tys. zaświadczeń o niezdolności do pracy spowodowanej nadużywaniem alkoholu wystawili lekarze tylko wciągu pierwszego półrocza. To o 12,3 proc. więcej niż w analogicznym czasie w 2024 roku. Jeśli L4 przełożyć na dni wolne od pracy wychodzi z tego ponad… 50 tysięcy. I tutaj również zanotowano dwucyfrowy wzrost, o 10,3 rok do roku. Najwięcej zaświadczeń lekarskich wystawiono pracownikom w wieku 40-44 lat oraz 35-39 lat.

Najważniejszym dobrem osobistym jakie posiada człowiek, w tym pracownik - jest zdrowie. Nie mniej ważna jest godność, ale... No właśnie jest "ale", bo we współczesnych czasach - ciągłego pędu - coraz częściej zapominamy o tych wartościach, zarówno jako pracownicy jak i pracodawcy. Zdrowie to priorytet a praca na urlopie to nie odpoczynek. Zatem wielu pyta co po 30 września 2025 r. w zakresie zaległych urlopów?

Dziś, 14 sierpnia, zaczyna się nabór wniosków do programu testującego czterodniowy tydzień pracy. Mogą wziąć w nim udział zarówno firmy prywatne, jak i instytucje publiczne.

Jakie są objawy pracoholizmu? Kiedy zaczyna się pracoholizm? Ile godzin pracy to pracoholizm i kto zostaje pracoholikiem? 12 sierpnia obchodzony jest Światowy Dzień Pracoholika. To doskonały moment, by zadać sobie pytanie: czy praca jest tylko częścią mojego życia czy stała się jego centrum? W czasach, gdy tempo zawodowe wyznacza rytm codzienności, granica między zdrową ambicją a destrukcyjnym uzależnieniem bywa bowiem wyjątkowo cienka.

Kiedy ostatni raz zrobiłeś coś, co nie miało żadnego „sensu”? Nie było ani rozwijające, ani produktywne, ani potrzebne. Po prostu było – dla przyjemności, bez celu. Jeśli trudno ci sobie przypomnieć, nie jesteś sam. Coraz więcej osób ucieka w aktywność, działanie, osiąganie. Praca, kursy, hobby, dom, sport, nauka języka.

Od 1 stycznia 2026 roku mają wejść w życie nowe przepisy, które minimalizują wpływ wysokich temperatur na zdrowie pracowników - wynika z projektu rozporządzenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Co się zmieni?

Bed rotting, który po polsku oznacza "gnicie w łóżku" to nowy trend, który w 2023 roku pojawił się na Tik Toku. Od wielu lat towarzyszy nam idea work-life balance, która ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Czy bed rotting to dobry sposób na regenerację? A może dowód na to, że work-life balance poszło zdecydowanie za daleko?