Ponad 10 tys. złotych dla pielęgniarki i pielęgniarza
Choć praca pielęgniarki i ratownika medycznego kojarzy się w pierwszym odruchu najbardziej typowo, czyli ze szpitalem, przychodnią i pogotowiem ratunkowym, to jednak w praktyce miejsc, w których osoby posiadające tego rodzaju uprawnienia i kwalifikacje zawodowe są na co dzień potrzebne, jest znacznie więcej. Jednym z nich jest Służba Więzienna. Jak informuje Rynek Zdrowia, między innymi Dyrektor Aresztu Śledczego w Koszalinie prowadzi nabór na stanowisko starszej pielęgniarki ambulatorium z izbą chorych. Proponowane wynagrodzenie to dla osoby z wykształceniem wyższym magisterskim ze specjalizacją 10 860 zł brutto, a dodatkowo pracownik będzie mógł liczyć na 39 dni urlopu wypoczynkowego w skali roku, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dopłatę do wypoczynku oraz… wcześniejszą emeryturę. Warto podkreślić, że stanowisko, o którym mowa jest stanowiskiem cywilnym, a podstawą zatrudnienia ma w tym wypadku być umowa o pracę.
Nawet 39 dni urlopu wypoczynkowego
Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należało między innymi prowadzenie dokumentacji medycznej, wydawanie leków według zaleceń, organizowanie przyjęć w gabinecie lekarskim, czy wykonywanie oględzin sanitarnych osób nowo przyjętych.
Areszt Śledczy w Koszalinie to nie jest jedyny podmiot poszukujący pracowników medycznych. Wśród ogłoszeń o prowadzonych naborach można znaleźć również oferty Ambulatorium z Izbą Chorych Aresztu Śledczego w Koszalinie, Aresztu Śledczego w Opolu, Aresztu Śledczego w Świdnicy, Aresztu Śledczego we Wrocławiu i Zakładu Karnego we Wrocławiu. Ten ostatni ma wolnych aż 6 etatów. Te oferty wydają się jednak być mniej korzystne. Kandydaci mogą liczyć na wynagrodzenie wynoszące od ok. 6600 zł do 7600 zł brutto. Dodatkowe korzyści z zatrudnienia, które wskazano w ogłoszeniu to stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju i awansu zawodowego, świadczenie mieszkaniowe wypłacane co miesiąc (od 900 zł do 1500 zł netto, w zależności od lokalizacji), możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby, a także dogodny rozkład czasu pracy i dodatkowe uprawienia urlopowe: po 10 latach służby 31 dni urlopu, po 15 latach 35 dni, po 20 latach 39 dni. Przyszli pracownicy będą też mogli liczyć na dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody uznaniowe, jubileuszowe oraz za - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa nieobecnych funkcjonariuszy, a także wypłatę równoważnika za umundurowanie (2200 zł netto rocznie), dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny, zwrot kosztów dojazdu do służby i zasiłek na zagospodarowanie.
Zdolność fizyczna i psychiczna do pełnienia służby
Wśród wymagań wskazano: aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza, wykształcenie co najmniej średnie w zakresie pielęgniarstwa, dyplom ratownika medycznego (dotyczy absolwentów policealnych szkół średnich), dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu licencjata lub magistra (dotyczy osób, które ukończyły szkołę wyższą zawodową lub studia wyższe magisterskie). Kandydatek musi też posiadać obywatelstwo polskie, uregulowany stosunek do służby wojskowej, korzystać z pełni praw publicznych, dawać rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań. Co istotne, nie mógł on być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także nie mógł wobec niego być wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie może toczyć się przeciwko niemu postępowanie karne o takie przestępstwo. Musi również posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak