zasiłek chorobowy

Brak płynności finansowej firmy nie musi oznaczać, że pracownicy zostaną bez świadczeń chorobowych czy macierzyńskich. W określonych sytuacjach Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) może przejąć obowiązek wypłaty zasiłków. Sprawdź, kiedy i jak można skorzystać z tej możliwości.

W pierwszym półroczu 2025 roku ZUS przeprowadził ponad 32 tysiące kontroli zwolnień lekarskich w województwie śląskim. Efekt? Ponad tysiąc osób straciło prawo do zasiłku, a kwota cofniętych i wstrzymanych świadczeń przekroczyła 3 mln zł.

Nie tylko publikowanie w mediach społecznościowych zdjęć z podróży podczas przebywania na zwolnieniu L4 może się skończyć problemem. Serwis Prawo.pl wskazuje także na inne sposoby „wykorzystania” zwolnienia chorobowego, które mogą skutkować utratą zasiłku chorobowego.

Coraz więcej przedsiębiorców nie otrzymuje zasiłku chorobowego od ZUS z powodu opóźnień w opłacaniu składek sprzed 2022 roku. Rzecznik MŚP alarmuje: to dramatyczna sytuacja, która wymaga pilnej interwencji.

Czym jest świadczenie rehabilitacyjne? Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne? Przez ile dni można pobierać świadczenie rehabilitacyjne?

Kiedy zasiłek chorobowy, a kiedy świadczenie rehabilitacyjne? Przez jaki czas można pobierać zasiłek chorobowy? Co w przypadku, gdy wyczerpało się zasiłek chorobowy? Kiedy wystąpić o świadczenie rehabilitacyjne?

ZUS raz na jakiś czas sprawdza, czy osoby, które mają zwolnienie lekarskie wykorzystują ten czas tak, jak zalecił im lekarz, czyli na zdrowienie, rekonwalescencję lub rehabilitację. Opolski oddział ZUS podał najnowsze dane z kontroli zwolnień lekarskich w III kwartale tego roku. Na 630 skontrolowanych, 74 nie otrzymało zasiłku chorobowego lub musiało zwrócić pieniądze.