L4 na nowych zasadach. W niektórych przypadkach na zwolnieniu będzie można... pracować

Do niedawna za największe "przewinienie" pracownika na L4 uchodziła praca zarobkowa. Jak wynika z danych z kontroli ZUS-u, zwolnienia lekarskie nierzadko są nadużywane, a pracownicy zamiast dochodzić do zdrowia wyjeżdżają na wakacje lub remontują mieszkania. Ci, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą, także w trakcie L4 nierzadko nie przestają pracować, jednocześnie pobierając zasiłek chorobowy.

Zmiany w L4 mają to zmienić: uczciwi pracownicy z pewnością ich nie odczują jednak ci, którzy z L4 nie korzystają zgodnie z przeznaczeniem, będą musieli liczyć się z utratą pieniędzy. ZUS może zażądać zwrotu już wypłaconych środków i to w całości, za cały okres zwolnienia.

Od 1 stycznia 2026 pracownik na L4 będzie mógł pracować

Jedną z największych zmian, jakie przyniosła nowelizacja ustawy o ubezpieczeniach społecznych jest możliwość świadczenia pracy na L4. Od 1 stycznia 2026 można już wykonywać pracę w jednym miejscu, jednocześnie przebywając na zwolnieniu lekarskim w drugiej. Dotyczy to więc pracowników świadczących pracę na rzecz dwóch podmiotów. O ile tylko druga praca nie koliduje z leczeniem, można jednocześnie pobierać zasiłek chorobowy.

Polacy chorują, ale… pracują. Nowy raport pokazuje skalę problemu z L4Zobacz również

Wykonywanie pracy wciąż może być podstawą do utraty zasiłku

Zgodnie z zasadami obowiązującymi od 1 stycznia 2026, wstrzymanie wypłaty świadczenia może nastąpić w sytuacji, gdy pracownik na L4 wykonuje pracę zarobkową niezgodną z celem zwolnienia. Co to dokładnie znaczy? ZUS sprawdzi, czy aktywność nie wydłuża choroby i nie opóźnia rekonwalescencji, nadmiernie obciążając organizm.

ZUS zyskał nowe narzędzia kontroli

Ci, którzy L4 wykorzystują zgodnie z przeznaczeniem, nie mają się czego obawiać i zapewne nie odczują większej zmiany. Jednak ci, którzy zwolnień nadużywają, łatwiej zostaną namierzeni przez kontrolerów ZUS. Kontrole mają być częstsze i szybsze, ponieważ kontrolerzy zyskali nowe narzędzia. Teraz mają już dostęp do dokumentacji medycznej chorego, o którą występują do lekarza wystawiającego zwolnienie.

W przypadku zasiłku opiekuńczego kontroler ZUS może zweryfikować, czy w gospodarstwie domowym nie ma innej osoby, która mogłaby sprawować opiekę nad dzieckiem.

Nie tylko lekarz wystawi L4

Teraz także lekarze bez specjalizacji będą mogli wystawiać L4. Co więcej, takie uprawnienia zyskali również przedstawiciele innych zawodów medycznych: L4 wystawi również pielęgniarka lub fizjoterapeuta. Ma to odciążyć system ochrony zdrowia.

Powiązane

Marta Morświnek

Nowa lista leków refundowanych od 1 stycznia 2026 r. – ważne zmiany dla pacjentów i nowe terapie

Beata Jasina-Wojtalak

W tych sytuacjach NFZ nie zapłaci za twoje leczenie. Kluczowe 30 dni

Anna Zdrowiecka

L4 Zwolnienie lekarskie z datą wsteczną. Kiedy jest możliwe? [PORADA]

Zapisz się na newsletter

Chcesz wiedzieć jak dbać o swoje zdrowie? Chcesz uniknąć błędów żywieniowych? Być na czasie z najnowszymi zmianami w przepisach prawa medycznego, farmaceutycznego i praw pacjenta? Zapisz się na nasz newsletter i otrzymuj rzetelne informacje prosto na swoją skrzynkę.

Zapoznałam/łem się z treścią regulaminu i akceptuję jego postanowienia

Zaznacz wymagane zgody

Zapisz się

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

Coś poszło nie tak

Spróbuj ponownie