Spis treści
Z wiekiem seniorzy często tracą samodzielność, zmagają się z chorobami przewlekłymi, demencją lub ograniczeniami ruchowymi, co sprawia, że potrzebują wsparcia w codziennych czynnościach – od przygotowania posiłków, przez higienę osobistą, aż po załatwianie spraw urzędowych czy wizyty lekarskie.
Dla wielu osób opieka nad rodzicem staje się naturalnym etapem życia, w którym role się odwracają – dzieci zaczynają troszczyć się o tych, którzy wcześniej opiekowali się nimi. Warto jednak pamiętać, że opiekunowie także potrzebują wsparcia – zarówno psychicznego, jak i finansowego czy instytucjonalnego. W Polsce istnieją różne formy pomocy, nie usługi opiekuńcze i wsparcie ośrodków pomocy społecznej, ale także różnego typu świadczenia – w tym zasiłek opiekuńczy. W jakich przypadkach przysługuje zasiłek opiekuńczy?
Ile wynosi zasiłek opiekuńczy i komu przysługuje?
Zasiłek opiekuńczy to świadczenie pieniężne wypłacane osobom ubezpieczonym, które muszą zwolnić się z pracy, aby zająć się chorym rodzicem, dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Przysługuje on w przypadku konieczności osobistej opieki. Nie można go otrzymać jeśli opiekę może sprawować inna osoba z rodziny.
W przypadku opieki nad rodzicem zasiłek opiekuńczy może być wypłacany maksymalnie przez 14 dni w roku kalendarzowym. Warto pamiętać, że przysługuje także w przypadku konieczności sprawowania opieki nad innym członkiem rodziny, za którego uważa się: m.in. małżonka, rodziców, dziadków, rodzeństwo, a także dzieci powyżej 14 lat jeśli mieszkają we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym.
Kiedy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje?
Zasiłku nie można otrzymać jeśli w tym samym gospodarstwie domowym są inni członkowie rodziny, którzy mogą zapewnić opiekę choremu. Wyjątek stanowią sytuacje, gdy osoba jest całkowicie niezdolna do pracy, chora, niezdolna fizycznie lub psychicznie ze względu na wiek, a także gdy prowadzi gospodarstwo rolne, jest pracownikiem po nocnej zmianie, prowadzi działalność gospodarczą, nie jest zobowiązana prawnie do opieki lub odmawia jej sprawowania.
Ile wynosi zasiłek opiekuńczy?
Podstawą obliczenia zasiłku opiekuńczego jest 80 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracownika z ostatnich 12 miesięcy przed miesiącem, w którym wystąpiła konieczność opieki.
Przykładowo, jeśli pracownik zarabiał średnio 5000 zł brutto miesięcznie, zasiłek opiekuńczy wyniesie: 5000 zł * 80% = 4000 zł. Za każdy dzień sprawowania opieki, pracownik otrzyma 4000 zł podzielone przez liczbę dni w miesiącu.
Co zrobić by otrzymać zasiłek opiekuńczy?
By otrzymać zasiłek opiekuńczy trzeba dostarczyć pracodawcy zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki oraz wniosek o zasiłek opiekuńczy Z-15B. Można go znaleźć na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Należy także pamiętać, że niewykorzystane dni opieki nie przechodzą na kolejny rok kalendarzowy.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Coś poszło nie tak