Pokolenie Z stawia na równowagę i dobrostan. Młodzi pracownicy chcą stabilności, elastyczności i zdrowych relacji w pracy
Stabilność zatrudnienia i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym to priorytety dla młodych Polaków wchodzących na rynek pracy. Pokolenie Z ceni dobrostan psychiczny, otwartą komunikację i elastyczność, a jednocześnie wyróżnia się wysokimi kompetencjami cyfrowymi i empatią.
28 października 2025, 09:19
