pracodawcy

Od 2026 roku wchodzą w życie zmiany w korzystaniu ze zwolnień lekarskich (L4). Nowe przepisy doprecyzowują pojęcie „pracy zarobkowej” i pozwalają na wykonywanie niektórych czynności podczas L4 bez utraty zasiłku. To krok w stronę bardziej realistycznego podejścia do zdrowia pracowników i nowoczesnego rynku pracy.

Wyższe przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2025 r. oznacza wzrost comiesięcznych wpłat na PFRON dla firm zatrudniających powyżej 25 osób. Sprawdź, kogo dotyczy obowiązek wpłat, jak obliczyć nową stawkę i co się zmienia od czerwca.