Medycyna pracy: firmy liczą straty na zwolnieniach lekarskich pracowników zamiast poszukać oszczędności w działaniach profilaktycznych
Choć prywatna opieka medyczna jest już obecnie standardem wśród benefitów, statystyki pokazują, że pracownicy zazwyczaj korzystają z pakietów dopiero wtedy, gdy pojawiają się problemy zdrowotne, a nie w celach profilaktycznych. Prywatna medycyna pracy rzadko obejmuje badania profilaktyczne pracowników, choć są one dostępne w pakietach usług medycznych.
