Spis treści
Zmieniły się kwoty, które mogą otrzymać beneficjenci niektórych świadczeń rodzinnych. Od stycznia br. świadczenie pielęgnacyjne wynosi 3 287 zł miesięcznie. Kto i na jakich zasadach może je otrzymać?
Podwyżka świadczenia pielęgnacyjne wynika z podwyżki pensji minimalnej. W 2025 r. pensja ta jest większa o 10 proc. i wynosi 4666 zł. Świadczenie pielęgnacyjne wzrasta więc w 2025 r. o 299 zł (z kwoty 2988 zł) do kwoty 3287 zł.
Nowe przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych
Od początku stycznia 2024 obowiązują nowe przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych regulujące warunki przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego. Na nowych zasadach mogą otrzymywać je osoby, które sprawują opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami w wieku do 18. roku życia. Nie uległy natomiast zmianie rodzaje orzeczeń o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności, które są wymagane przy ubieganiu się o świadczenie.
Aby otrzymać świadczenie pielęgnacyjne, wymaga się, by osoba, nad którą sprawuje się opiekę miała ważne orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji (takie orzeczenie zawiera informację w punktach 7 i 8 o treści: „wymaga”) albo orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Kto jest uprawniony?
Zmienione przepisy rozszerzają również krąg osób uprawnionych do świadczenia pielęgnacyjnego - od 1 stycznia 2024 r. świadczenie pielęgnacyjne przysługuje następującym opiekunom:
- matce albo ojcu,
- innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom,
- opiekunowi faktycznemu dziecka,
- rodzinie zastępczej, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej albo dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.
Czy można pobierać to świadczenie i pracować?
Jedną z najważniejszych wprowadzanych zmian jest możliwość łączenia aktywności zawodowej, bez żadnych ograniczeń, z pobieraniem świadczenia pielęgnacyjnego. Wynika to z nowelizacji art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych. Ustawodawca wykreślił z treści przepisu przesłankę rezygnacji czy niepodejmowania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej jako warunku otrzymywania przez opiekuna świadczenia pielęgnacyjnego.
Również posiadany przez opiekuna status rolnika, małżonka rolnika, czy domownika rolnika, nie stanowi żadnej przeszkody w otrzymywaniu świadczenia. Przysługuje ono również w sytuacji, gdy opiekun dziecka ma ustalone prawo do własnej emerytury, renty lub innego świadczenia emerytalno-rentowego.
